Ontdek
onze jobs
Heb jij ook dat innerlijke vuur? Of dat nu brandt voor de technische uitdagingen die we je bieden, de vele leerkansen die je hier krijgt of de hartelijke en inspirerende collega’s die je erbij krijgt: je bent welkom!
Onze sollicitatieaanpak
Verwacht bij ons geen standaard, kant-en-klaar sollicitatietraject. Net zoals we onze projecten voor klanten op maat uitwerken, is ook jouw sollicitatietraject er één uit de duizend.
Volgens jouw noden
Elk traject is uniek. Een collega van HR nodigt je uit voor een kennismakingsgesprek waarin we jouw verwachtingen aftoetsen met de jobvereisten. Wil je graag meer uitleg van een toekomstige collega uit de afdeling? Dan regelen we dat meteen. Is verplaatsen naar ons hoofdkantoor in Wargem moeilijk? Dan komen wij naar de dichtstbijzijnde vestiging voor jou (Geel of Luik) of we spreken elkaar digitaal. Maken we van je sollicitatie het beste een fast track zodat je snel kan starten? Doen we gewoon.
Eerlijkheid voorop
Je hoort van ons eerlijk en transparant hoe je job er zal uitzien, welke voordelen je krijgt en wat de toekomst kan brengen. Zien we je beter matchen met een andere vacature? Of zelfs in één van onze andere bedrijven? Dan spelen we – zoals altijd – open kaart. Want een goeie match met de bedrijfscultuur en de verwachtingen, zijn de beste garantie op een mooie carrière.
Snelle communicatie
Eerlijke en transparante communicatie gaan voor ons hand in hand met snelle communicatie. Als je sollicitatie binnenkomt, hoor je snel van ons. Gesprekken plannen we op korte termijn in. Ook feedback krijg je snel. Want we willen vooruit. Heb je je contract getekend? Dan houden we nauw contact tot je hier opnieuw binnenstapt op je eerste dag. Als nieuw lid van onze family of fire ben je trouwens al meer dan welkom op al onze events.
Blik achter de schermen
Klinken de vacature en de werkomgeving boeiend, maar vind je het moeilijk om je er iets heel concreet bij voor te stellen? Of wil je eens proeven van de job voor je de sprong waagt? Kom een dag meedraaien met je nieuwe team. Zij nemen je mee in hun wondere wereld van techniek, teamwork en trots.
Bij Callens mocht ik al tijdens mijn sollicitatie een installatie gaan bewonderen — samen met een toekomstige collega nog wel. Toen wist ik het meteen: hier maken ze installaties om trots op te zijn. Die warme ontvangst en eerlijke inkijk in de job gaven meteen vertrouwen. Tel daar de flexibiliteit en het vlotte contact bij, en ik wist: dit is de plek voor mij.
Veel gestelde vragen
Hoe weet ik of ik match met de bedrijfscultuur en de verwachtingen van de Callens Group?
Als je zin hebt om erin te vliegen en je kennis in de strijd te gooien of je bij te scholen, dan heb je een streepje voor. Verder verwachten we collegialiteit en verantwoordelijkheidszin. Uiteraard zijn er per vacature specifieke vereisten die je terugvindt in de jobomschrijving. Heb je hier vragen over of zijn er onduidelijkheden? Praat met ons! Onze deur staat wagenwijd open.
Wat zijn de voordelen van werken bij de Callens Group?
Waar je ook naar op zoek bent, er zijn heel wat waarden die voor jou kunnen klikken. Je komt terecht in een hechte bedrijvengroep waar collegialiteit en elkaar vooruithelpen vanzelfsprekend zijn. Polshoogte nemen bij jou doen we via regelmatige formele gesprekken, maar ook tijdens kleine contactpunten – aan de koffie bijvoorbeeld – houden we onze voelsprieten actief.
Wil je je kennis en skills verbeteren? Je mag zelf aangeven welke opleidingen je wil volgen om te kunnen groeien in je job. Jouw mening telt. Dat geldt trouwens voor alles: heb je een idee of wil je graag je mening delen over iets dat je opvalt of dat je zou veranderen? Laat het weten! We staan open voor verschillende perspectieven.
Niet alleen de sfeer, maar ook je fysieke werkplek zijn meer dan aangenaam. Op kantoor is er oog voor een ergonomische werkplek met focus- en ontspanningsplaatsen. Bovendien krijgt iedereen op kantoor en op de werf de beste materialen om mee te werken. Alleen als je kwaliteit in je handen hebt, kan je kwaliteit afleveren. Daar gaan we voor.
En ja, naast al dat werken vol vuur, is er natuurlijk plaats voor ontspanning. Er zijn de klassiekers zoals een classy personeelsfeest met het lekkerste eten en onhoudbare dansbenen. En teambuildings waarbij je de handen in elkaar slaat met collega’s uit alle afdelingen. Maar ook thematische afterworks, filmavonden of spannende darttoernooien worden hier gesmaakt. Wil je zelf iets lanceren, met je team of het hele bedrijf? We horen het graag!
Hoe bereid ik mijn bezoek aan de Callens Group voor?
Er valt heel wat te vertellen en leren over de Callens Group. Neem zeker een kijkje op onze verschillende websites om de sfeer van elk bedrijf in te ademen en om te ontdekken waar we voor staan en wat onze ambities zijn. Is dat niet helemaal duidelijk? Dan kan je gerichte vragen stellen tijdens je gesprek.
We steken veel energie in de vacaturebeschrijvingen om die zo compleet en helder mogelijk te maken. Lees ze aandachtig door zodat je een goed beeld krijgt van jouw toekomstige job. Stel er zeker vragen over tijdens je gesprek. We betrekken er al vroeg een toekomstige collega bij zodat hij of zij al je specifieke vragen kan beantwoorden. We zijn altijd eerlijk over de verwachtingen en rekenen erop dat ook jij transparant met ons communiceert.
Is er een kantoorhond?
Nee, maar we hebben wel andere harige huisdieren: bijtjes. Kom je naar ons hoofdkantoor in Waregem, dan spot je bij het oprijden twee bijenkasten op het groenstuk. Zo dragen we ons steentje bij aan de diversiteit én hebben we elk jaar lekkere honing.
Hoe versterkt de Callens Group de band met haar werknemers?
Onze werkplek nodigt uit tot verbinden met elkaar: samen lunchen, ontspannen, sporten, vergaderen en brainstormen op inspirerende plaatsen, …
Daarnaast houden we vast aan transparantie communicatie. We communiceren digitaal over onze ambities, lopende projecten, campagnes, … met de hele groep. Iedereen is altijd op de hoogte van het laatste nieuws.
We nodigen je ook graag uit op onze infomeetings, pintjes van de chef, het personeelsfeest, de teambuildings, sporttoernooien, en noem maar op.
Af en toe doen we helemaal zot. Zoals voor de Warmste Week. We lanceerden schijnbaar onmogelijke uitdagingen die we samen toch waar maakten. En zo zamelden we € 20.000 in voor het goede doel.
Hoe ziet een werkdag eruit bij de Callens Group?
Dat hangt 1-op-1 samen met de rol die jij hier wil opnemen. Bevind je je dagelijks op een werf? Dan start je op maandag waarschijnlijk met een praatje in het magazijn, terwijl je je materiaal inlaadt, en begin je de andere dagen van de week misschien met een kopje koffie thuis voor je rechtstreeks naar de werf rijdt.
Vereist jouw job een bureau met een laptop? Dan start je je dag met glijdende uren en een goedlachse goeiemorgen aan het onthaal en bij de rest van je collega’s. Als je niet van thuis werkt ten minste of vroeg uit de veren moet om poolshoogte te nemen op een werf die jij leidt.
Tijdens je sollicitatiegesprek lichten we je dagindeling verder toe. Ben je benieuwd hoe dat in de praktijk gaat? Dan ben je welkom om een dag mee te draaien met de collega’s!
Hoe biedt een job bij de Callens Group zekerheid in het leven?
De Callens Group staat sterk in zijn schoenen. We hebben onze positie als marktleider verdiend en blijven die verdedigen volgens de golven van de markt. Wij kijken vooruit met onze technische oplossingen én de jobs die daarbij passen. Dus ook jouw job.