Chez nous, trouvez la bouffée d’oxygène qui alimentera votre flamme. Donnez à votre curiosité, votre dynamisme et vos ambitions l’espace requis pour prospérer. Ravivez l’énergie qui sommeille en vous. Le tout dans une atmosphère chaleureuse et pleine d’opportunités.
Le Groupe Callens entretient la passion qui vous anime. Nous pensons que, pour devenir la meilleure version de vous-même, vous devez pouvoir évoluer dans la direction qui vous convient. Nous vous donnons les opportunités et la confiance nécessaires pour concrétiser vos ambitions. À nos yeux, la croissance va au-delà du fait de relever des défis. C’est aussi essayer, faire des erreurs et devenir plus fort à chaque fois.
Ici, vous serez entouré de collègues sympathiques. Vous travaillerez selon les valeurs d’une culture d’entreprise chaleureuse. Et vous constaterez chaque jour l’ambition ardente de tous nos collaborateurs pour nos réalisations communes.
C’est vous qui tenez les rênes de votre carrière. Nous vous encourageons à prendre des responsabilités et à acquérir de nouvelles connaissances, mais toujours dans un environnement sûr. Pour que vous puissiez vous développer sainement.
Nous concevons nos technologies avec le cœur. Et ça se voit. Nous mettons sur pied de superbes projets, dignes de confiance, et qui font avancer l’industrie.
Travailler au sein du Groupe Callens est un gage de sécurité. Aucun risque de faire du sur place. Vous mettez votre énergie au service de marques fortes parées pour l’avenir. C’est ce qui s’appelle avoir le vent dans les voiles.
Découvrez-en plus sur un groupe d’entreprises où il fait bon travailler.
Votre emploi a lui aussi de l’avenir. Parce que notre force réside dans la combinaison de la technologie et de l’humain. Tracez votre propre voie grâce à vos connaissances, votre talent et votre ambition. Évoluez avec le soutien de collègues expérimentés. Nous faisons la route à vos côtés et écoutons votre ressenti tout au long du chemin.
Sécurité et croissance vont de pair. C’est ce que montre Timothy avec son parcours passionnant chez Callens.
Vous avez envie d’explorer de nouveaux horizons ? Le Groupe Callens vous propose d’autres fonctions en interne afin d’entretenir votre flamme. Vous relevez un nouveau défi, mais dans un environnement familier.
Vous avez besoin d’une formation pour suivre l’évolution de l’IA ? Pour peaufiner vos techniques de soudage ? Ou pour obtenir votre certification VCA ? Chez nous, vous bénéficiez de formations internes et externes pour garder vos compétences à niveau.
Nous garantissons un environnement de travail sûr au bureau et sur les chantiers. Nous soutenons cette approche par des campagnes de sensibilisation à la sécurité organisées chaque année.
Au sein de notre entreprise sportive (titre qui nous a été officiellement décerné), vous avez aussi l’occasion de vivre pleinement votre passion pour le sport. Vous pouvez vous adonner au fitness quand bon vous semble, jouer au tennis de table, faire du vélo dans les Ardennes flamandes… et même organiser votre propre événement sportif !
« J’aime être constamment mis au défi. Sortir de ma zone de confort. Si les possibilités d’acquérir de nouvelles connaissances sont limitées, je perds ma motivation. Grâce aux innombrables opportunités d’apprentissage offertes par Callens, mon dynamisme est intact depuis 24 ans. J’ai commencé comme responsable d’entrepôt, pour ensuite devenir responsable du planning et, depuis peu, je suis Project Engineer. »
Callens a vu le jour en 1966. À l’époque, l’entreprise individuelle est née de l’audace de Willy Callens. Il a d’abord concentré son savoir-faire sur le marché des particuliers, pour changer d’orientation quelques années plus tard en faisant le grand saut vers l’industrie. Sous l’égide de sa fille Annick Callens et de son co-CEO Windy Moerman, Callens s’est développée pour devenir un groupe d’entreprises solide et s’imposer en Belgique et bien au-delà.
Annick et Windy veillent à conserver les valeurs fondamentales qui ont fait la réussite de Callens : la fiabilité, la recherche de solutions et la prise de responsabilités. Les CEO adoptent par ailleurs une mentalité de pionniers sur le plan de la technologie et à l’égard de leurs collaborateurs. Ici, l’authenticité, la communication ouverte et une dose d’audace savamment calculée sont des objectifs que nous poursuivons au quotidien.
Que vous ayez envie de vous retrousser les manches au plus vite et de déployer votre savoir-faire au service de nos projets, ou que vous souhaitiez perfectionner vos connaissances ou vous recycler, chez nous, votre motivation vous donne une longueur d’avance. Du reste, nous attendons de nos collaborateurs qu’ils fassent preuve de collégialité et qu’ils aient le sens des responsabilités. Bien entendu, chaque offre d’emploi est assortie d’exigences spécifiques, que vous trouverez dans la description de fonction. Vous avez des questions ? Certains points ne vous semblent pas clairs ? N’hésitez pas à nous en parler ! Notre porte est grande ouverte.
Quoi que vous cherchiez, il est fort probable que nous partagions des valeurs fondamentales. Chez nous, vous travaillerez au sein d’un groupe d’entreprises soudé où la collégialité et l’entraide sont des évidences. Nous évaluons votre satisfaction professionnelle en planifiant régulièrement des entretiens formels, mais aussi à l’occasion de discussions informelles, à la machine à café, par exemple.
Envie de perfectionner vos connaissances et compétences ? C’est à vous de nous indiquer quelles formations vous souhaitez suivre pour évoluer dans votre travail. Votre avis compte pour nous. Ce principe s’applique d’ailleurs à l’ensemble de notre approche : vous avez une idée ou vous voulez partager votre opinion sur quelque chose qui vous marque ou que vous voudriez changer ? N’hésitez pas à nous en faire part ! Nous sommes ouverts aux différents points de vue.
L’atmosphère est excellente et votre lieu de travail est particulièrement agréable. Au bureau, nous veillons à ce que votre poste de travail soit ergonomique, sans oublier de proposer des endroits propices à la concentration et à la détente. En outre, que ce soit dans les bureaux ou sur chantier, chaque collaborateur dispose du meilleur matériel pour travailler. Car nous savons qu’un résultat de qualité passe par l’utilisation de matériel de qualité. Pour nous, c’est essentiel.
Notre personnel fournit un travail remarquable. C’est pourquoi nous avons à cœur de lui offrir des moments de détente. Il y a les grands classiques, comme notre fête du personnel, particulièrement appréciée pour son délicieux repas et sa soirée dansante toujours très animée. Il y a aussi les teambuildings, où l’on se retrouve entre collègues de tous les départements. Sans oublier les événements à thème après le travail, les soirées cinéma et nos extraordinaires tournois de fléchettes. Vous avez envie de mettre sur pied un événement, avec votre équipe ou pour toute l’entreprise ? N’hésitez pas à nous en faire part !
Nous avons d’innombrables informations, récits et anecdotes à partager à propos du Groupe Callens. Nous vous invitons à consulter nos différents sites web pour vous imprégner de l’atmosphère de chaque entreprise et découvrir notre philosophie et nos ambitions. Certains aspects ne vous paraissent pas totalement clairs ? Pas d’inquiétude, vous aurez l’occasion de poser des questions spécifiques lors de votre entretien.
Nous nous efforçons de rédiger des offres d’emploi aussi complètes et claires que possible. Lisez-les attentivement pour vous faire une idée précise de votre futur emploi. N’hésitez pas à poser des questions lors de votre entretien. Nous impliquons un futur collègue dès le début des entretiens afin qu’il puisse répondre à toutes vos questions spécifiques. Nous sommes toujours honnêtes au sujet de nos attentes et nous comptons sur vous pour faire, vous aussi, preuve de transparence avec nous.
Non, mais nous avons adopté d’autres animaux absolument sympathiques : les abeilles. Si vous nous rendez visite au siège à Waregem, vous verrez les deux ruches sur la pelouse. Cette démarche nous permet de contribuer à la biodiversité et de bénéficier chaque année d’une délicieuse récolte de miel.
Notre lieu de travail est taillé sur mesure pour les relations interpersonnelles : nous proposons des endroits inspirants pour les réunions et les brainstormings, et nous faisons en sorte que vous puissiez déjeuner ensemble, vous détendre ou faire du sport dans un cadre agréable.
En outre, nous privilégions une communication transparente. Nos canaux numériques sont l’occasion de partager des informations sur nos ambitions, nos projets en cours, nos campagnes, etc. , avec l’ensemble du groupe. Chaque collaborateur peut se tenir au courant de nos dernières actualités.
Nous nous faisons par ailleurs un plaisir de vous inviter aux séances d’information, aux verres du chef, à la fête du personnel, aux teambuildings, aux tournois sportifs, et à bien d’autres événements encore.
De temps en temps, la folie nous gagne. Notamment lors de l’opération de solidarité « De Warmste Week ». À cette occasion, nous avons lancé des défis apparemment impossibles que nous avons ensuite relevés ensemble. Nous avons ainsi récolté 20 000 euros pour la bonne cause.
La réponse dépend entièrement de la fonction que vous visez. Vous vous rendez tous les jours sur nos chantiers ? Dans ce cas, vous commencerez probablement la semaine par une conversation entre collègues pendant que vous chargez votre matériel à l’entrepôt. Les autres jours, vous prendrez peut-être une tasse de café chez vous avant de vous rendre directement sur le chantier.
Vous travaillez plutôt au bureau, sur ordinateur ? Vous commencerez alors votre journée en fonction de votre horaire flottant, mais toujours en échangeant quelques mots et un sourire avec le personnel de la réception et vos autres collègues. À moins de travailler depuis votre domicile ou de vous lever aux aurores pour aller prendre la température sur un chantier que vous dirigez.
Lors de votre entretien d’embauche, nous vous expliquerons en détail votre emploi du temps type. Envie de voir le quotidien professionnel sur le terrain ? Quoi de mieux que d’accompagner vos futurs collègues le temps d’une journée ? Vous vous ferez ainsi une idée on ne peut plus concrète.
Le Groupe Callens est un acteur stable et solide sur le marché. Nous avons mérité notre position de leader et continuons à la défendre au gré des fluctuations du marché. Nous regardons résolument vers l’avenir, en nous appuyant sur nos solutions techniques et les métiers correspondants. En tant que collaborateur, vous faites partie de cette dynamique positive.
Postcombustion thermique et technologies de récupération de chaleur de niveau mondial.